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　　求建立职业技能培训机构目录和职业（工种）目录，纳入目录的职业培训机构，可承担其在人社部门备案的职业（工种）目录内的补贴类培训项目。我县补贴性职业技能培训班期已依托电子社保卡全面推广职业培训券，培训补贴实行“先垫后付”的办法支持谁垫付谁申领，鼓励培训对象自主选择培训机构和课程，2025年共有21家职业培训机构在我县备案成功，截止6月5日，累计开展叉车司机、电工、焊工、育婴员、家政服务员等10项职业（工种）培训726人；

　　根据我县各部门工作职责，积极开展各类农民工技能培训。县人社局鼓励已备案的职业培训机构紧密围绕就业市场动态，结合“一老一小一患”的民生需求，围绕人工智能、先进制造新能源汽车及零部件、铝精深加工、电子信息、低空经济、康养托育、现代服务、新职业等重点领域市场需求和职业技能要求，重点开展带动就业效果明显的“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉师傅”等八桂系列劳务品牌培训，2025年计划开展补贴性职业技能培训不少于1520人次。县总工会通过依托工会职工教育培训基地、“工匠学校”等平台，开设电工焊工、家政服务、电子商务等实用性强的培训课程，邀请劳模工匠、技术骨干担任讲师，提升培训的针对性和实效性。一是积极实施南宁市总工会“在岗技能提升培训计划”，2025年计划培训在岗职工和高技能人才不少于200名，助力企业提升核心竞争力。二是联合优质培训机构、职业院校，针对农民工群体开发“订单式”“定向式”培训项目，2025年计划开展2期电工、焊工等技能培训以及家政服务培训100人以上，通过工会经费补贴、培训补贴政策衔接等方式，降低农民工参训成本。县经信局通过开展电子商务进农村工作，培育农村电商人才，2024年8-9月共组织151名从事电商相关工作人员或有意向学习电商知识的农村群体人员开展《2024年宾阳县电商助推乡村振兴直播电商助企助民创新创业培训活动》，2025年也将继续通过培训电子商务运行发展和农产品电商推广运营知识，提升本地创新创业人员智能手机应用能力、农产品电商运营能力，搭建新农人交流学习平台，培养电商实用型人才。